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新闻动态
战略思维 | 既能低头拉车,又会抬头看路
2022-12-22
战略一词,在现代语境中,已经由指导战争全局的计划和策略的原始涵义,扩展为决定全局的谋略。
在不确定时代,如何打造组织韧性?
2022-12-08
随着疫情逐渐稳定,国务院重磅发布进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施,标志着我国3年疫情几乎全面放开,迎来宽松的后疫情时代。企业在即将到来的后疫情时代里将面临探索组织发展的新路径。
由“核子华曦”事件,看责任型领导
2022-12-05
类似“核子华曦”核酸检测结果异常这样的企业丑闻和商业不道德行为
卓越领导人江泽民同志曾说过,人才资源是第一资源
2022-12-02
卓越领导人江泽民同志曾说过,人才资源是第一资源。人才是兴国之本、富民之基、发展之源。
为什么在体制内待的越久,越沉默
2022-12-01
有一种声音说在体制内工作,时间久了会有一种很明显的思维特征:针对某个事情别人发表意见或建议时,他会本能的揣摩别人的意图,而不是分辨话的对错。因为怕说错话做错事领导问责,即便发表观点也都比较含蓄,不能太直白。
英国百家公司实行4天工作制,未来将有一种新工作模式
2022-11-30
022年11月27日,100家英国公司宣布已签署了一项永久协议
员工微信群吐槽被辞退,原因是它
2022-11-29
近日,成都某公司职工因在员工自行组建的微信群聊中调侃领导被开除一事登上网络热搜,引发网友热议。该员工在公司群里询问“啥时候发工资”,并质疑自己的绩效考核结果,一小时后就被移出了公司群,事后还给予其解除劳动合同之惩处
硅谷裁员寒潮让人冷静面对人才资源扩张
2022-11-28
当今时代是竞争的时代,而企业的竞争关键在于核心人力的竞争。但长久以来,作为各级管理者都比较在意的是人才流失问题,他们力求做到稳中求进,吸引、保留,赋能和激励人才队伍。
美科技企业掀起裁员潮,预示美国经济衰退?
2022-11-24
持续近20年高速发展的美国高科技行业似乎在2022年戛然而止
京东高管降薪,保障基层收入
2022-11-23
11月22日,京东集团创始人、董事会主席刘强东发布了一封京东全员信,信中表示,自2023年1月1日起,京东集团副总监以上以及全部高级管理人员,大约2000名,现金薪酬全部降低10%-20%不等,职位越高降得越多。
“数字职业”前景广阔,数字化管理师为80后创造好机会
2022-11-21
数字化已是大势所趋,对于企业而言,数字化转型已经不再是一道选择题,而是一道生存题。
公务员六大部门将换上“统一制服”
2022-11-21
很多体制内的工作是比较讲究穿着的这个问题,特别是对于公务员来说,作为国家公职人员,在一定程度上代表了国家、政府的形象。所以在穿着方面也有一定的要求。就像历朝历代对官员的着装的要求,是以衣服上所绣图样为主要等级区别的。
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